ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по содействию семье и школе в организациях 

I.Общие положения
1.Комиссия по содействию семье и школе (далее – комиссия) создается администрацией предприятия, организации, учреждения (далее - организация) с участием представителей учреждений образования с целью объединения усилий семьи и  школы, трудового коллектива в воспитании детей, привлечения общественности для оказания практической помощи семье и школе.
      2. Комиссия создается в организациях независимо от форм собственности при наличии не менее 30 работающих.
     3. Деятельность комиссии должна способствовать повышению роли трудовых коллективов в воспитании подрастающего поколения, укреплении социальных функций семьи.
4. Комиссия формируется из числа руководителей, наиболее активных ответственных работников,  примерных родителей.
       5.     Количественный   и   персональный   состав   комиссии   утверждается руководителем организации.
6.	Комиссия работает на общественных  началах  при  содействии  заместителя руководителя по идеологической работе и полностью подчинена и подотчетна администрации и трудовому коллективу организации.
7.	Комиссия вносит предложения по включении в коллективный договор организации вопросов, связанных участием трудового коллектива в воспитании подрастающего поколения.
II.Содержание работы
8.	Комиссия:
8.1. поддерживает постоянную связь с комиссиями по делам несовершеннолетних   при   горрайисполкомах (администрациях районов г.Гомель), органами образования, внутренних дел, педагогическими коллективами, Советами профилактики учебных заведений, родительскими комитетами школ, где учатся дети работников данной организации, а также подшефными школами;
8.2. ежегодно формирует банк данных для включения в п.4 социального паспорта предприятия (прилагается);
8.3. активно содействует и помогает несовершеннолетним, чьи родители являются членами трудового коллектива, в их трудоустройстве в свободное от учебы время;
8.4. проявляет особую заботу о детях, не имеющих  или потерявших одного или обоих родителей, в случае необходимости содействует улучшению бытовых условий детей и подростков;
8.5. проявляет особое внимание к воспитанию детей в семье, где родители злоупотребляют спиртными напитками, пренебрегают родительскими обязанностями. Проводит с такими семьями воспитательно-профилактическую работу, используя разнообразные формы общественного воздействия. Информирует о фактах невыполнения родителями  обязанностей  по воспитанию и обучению несовершеннолетних детей органы внутренних дел, органы опеки и попечительства по месту жительства таких родителей  для   принятия   к  ним   мер воздействия, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
8.6. создает уголки «Семья  и  школа» в организации для  пропаганды лучшего опыта семейного   воспитания,   информирования  общественности   о  своей  работе   в  этом направлении;
8.7. организует обсуждение  вопросов воспитания  и обучения детей  на собраниях трудовых коллективов;
8.8. разъясняет основные принципы Конвенции о правах ребенка, Закона Республики Беларусь «О правах ребенка»;
8.9. приглашает специалистов суда, прокуратуры, органов внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних, органов образования, здравоохранения, социальной защиты для разъяснения действующего законодательства, прав и обязанностей детей и родителей, государственных социальных гарантий семьям, воспитывающим несовершеннолетних детей, для рассмотрения проблем воспитания, психологических особенностей развития детей, формирования навыков здорового образа жизни и т.д.;
8.10. по приглашению руководителей учреждений образования принимает участие в родительских собраниях, педагогических конференциях, советах. Совместно с     подшефными     школами     организует     постоянно действующие   консультации работающих родителей по семейному воспитанию;
8.11. выявляет категории детей работников трудовых коллективов, которые нуждаются в оздоровлении и отдыхе, оказывает содействие в направлении их в санаторно-курортные организации и воспитательно-оздоровительные учреждения образования, добивается максимального охвата детей организованными формами отдыха;
8.12. организует индивидуальное шефство над детьми, требующими особого внимания (допускающими пропуски занятий в учреждениях образования, нарушающими правила внутреннего распорядка и др.);
8.13. использует возможности и   уделяет  внимание организации совместного отдыха родителей с детьми: спортивные и культурно-массовые мероприятия (дискотеки, утренники, походы, соревнования,  вечера отдыха и т.д.) для детей работников и их семей;
8.14. способствует организации шефства коллектива организации над учреждениями дошкольного, общего среднего образования;
8.15. оказывает помощь учреждениям образования в организации трудового воспитания, обучения, допрофессиональной ориентации школьников;
8.16.	 работает в тесном контакте с учреждениями дополнительного образования детей и молодежи, оказывает помощь по развитию их материально-технической базы.

III. Порядок работы комиссии
9.	Работа    комиссии    строится    на    основе    плана, согласованного заместителем   руководителя    по    идеологической работе   и   утвержденного руководителем организации.
11.	Заседания комиссии проводятся не менее 1 раза в месяц с оформлением итоговых протоколов. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее 50 % членов комиссии.
12.	О проделанной работе комиссия периодически отчитывается перед администрацией предприятия.	
13.	Руководители организаций, а также комиссии по делам несовершеннолетних   горрайисполкомов (администраций районов г.Гомель) имеют право   контроля   за   работой комиссии.
14. Ежегодно совместно с учреждениями образования, комиссиями по делам несовершеннолетних участвует в изучении условий проживания работающих родителей, в семьях которых имеются несовершеннолетние дети.
15. Имеет право ходатайствовать о лишении родительских прав родителей, не занимающихся воспитанием своих детей, а также о возвращении детей в семью при исправлении ситуации.
16. Руководитель организации изыскивает возможность материального поощрения членов комиссии за участие в работе комиссии, а также  членов трудового коллектива за  примерное исполнение родительского долга.