ПРИМЕРНАЯ СИСТЕМА
РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

Ежемесячно:
1.	Планирует идеологическую работу на месяц.
2.	Информирует руководителя организации о состоянии общественно-политической ситуации и организации идеологической работы в трудовом коллективе.
3.	Организует и проводит запланированные идеологические мероприятия.
4.	Непосредственно организует, контролирует и принимает участие в проведении единого дня информирования и работе информационно-пропагандистских групп (ИПГ).
5.	Готовит справочные материалы для  ИПГ.
6.	Обобщает предложения и критические замечания, высказанные в ходе проведения единых дней информирования, организует контроль за исполнением решений, принятых по указанным предложениям и замечаниям. 
7.	Проводит собрания в структурных подразделениях по ознакомлению с документами, отражающими деятельность Президента и правительства Республики Беларусь, местных исполнительных и представительных органов власти.
8.	Организует проведение собраний по итогам работы трудового коллектива.
9. Информирует отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома о принятых мерах по выявленным фактам  нахождения работников предприятий, организаций, учреждений на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения (за месяц). Ежемесячно до 12.00 последнего  дня месяца. 
10. Информирует отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома о наиболее значимых мероприятиях, планируемых к  проведению в организациях, предприятиях, учреждениях. 
   Ежемесячно до 25 числа предыдущего месяца.

Ежеквартально:
1.	Организует встречи и другие мероприятия по вопросам идеологической работы с участием руководителя организации.
2.	Информирует руководителя и отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи  райисполкома об участии членов республиканских, областных  и территориальных ИПГ в проведении единых дней информирования в день проведения.
3.	Организует и проводит (не менее одного) массовые мероприятия.
4.	Организует выступления лекторов РГОО «Белорусское общество «Знание»» в структурных подразделениях трудового коллектива.
5.	Анализирует работу и оказывает помощь в составлении аналитической записки руководителю организации.
6.	Организует проведение собраний по итогам работы трудового коллектива.
7.	Информирует отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи  райисполкома о деятельности ИПГ трудового коллектива (25 марта, 24 июня, 26 сентября, 23 декабря (годовой).
8.	Информирует отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи  райисполкома о работе комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом (до 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом).

Один раз в полугодие:
1.	Изучает общественное мнение, анализирует общественно-политическую ситуацию в трудовом коллективе с подготовкой аналитической записки, рекомендаций и предложений по вопросам идеологической работы (направляется руководителю организации для принятия решения и в отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома).
2.	Организует и анализирует итоги ведомственной и индивидуальной подписки на государственные периодические издания в трудовом коллективе.
3.	Обновляет списки, анализирует структуру и численность общественных организаций, действующих в трудовом коллективе.
4.	Организует проведение собраний по итогам работы трудового коллектива.
5.	Информирует отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи  райисполкома об основных проведенных идеологических мероприятиях (до 15 июля, до 15 января).

Ежегодно:
1.	Планирует идеологическую работу на год (перспективный план). План в обязательном порядке должен быть согласован  с начальником отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома. 
2.	Анализирует состояние идеологической работы в трудовом коллективе с представлением аналитической записки  руководителю организации и отделу идеологической работы, культуры и по делам молодежи  райисполкома.
3.	Организует подведение итогов трудового соперничества и чествование победителей (с предоставлением информации в РИК не позднее 10 февраля)
4.	Организует обновление Доски Почета в трудовом коллективе.
5.	Выносит на рассмотрение и обсуждение руководящего органа трудового коллектива вопросы состояния и совершенствования идеологической работы.
6.	Изучает, обобщает и распространяет опыт организации идеологической работы в структурных подразделениях.
7.	Анализирует работу с обращениями граждан.
8.	Организует проведение собраний по итогам работы трудового коллектива.

ПЕРЕЧЕНЬ
документов, необходимых заместителю руководителя 
при организации идеологической работы в трудовом коллективе
I.	Руководящие документы:
•	Директивы,Указы Президента Республики   Беларусь.
•	Распоряжения Администрации Президента Республики   Беларусь и Постановления Совета Министров Республики Беларусь.
•	Решения областного, районного, сельского исполнительных комитетов, Советов депутатов по вопросам организации идеологической работы. 
•	Приказы руководителя предприятия.
•	Коллективный договор трудового коллектива.
II.	Планирующие документы:
•	План идеологической работы трудового коллектива на год.
•	Месячный план основных мероприятий идеологической работы.
•	Планы подготовки и проведения общественно-политических и культурно-массовых мероприятий в трудовом коллективе.
III.	Учетные документы:
•	Журнал учета идеологических мероприятий в трудовом коллективе.
•	Журнал учета критических замечаний и предложений, поступивших в ходе деятельности информационно-пропагандистской группы трудового коллектива, также по итогам встречи ИПГ составляется протокол.
IV.	Информационные документы и материалы:
•	Основные показатели работы трудового коллектива (планы, итоги).
•	Материалы по организации соревнования в трудовом коллективе, список лучших по профессии.
•	Списки общественных организаций предприятия (профсоюзная, ветеранская организации, организации ОО «БРСМ», РОО «Белая Русь» и т.д.)
•	Списки различных категорий работников трудового коллектива (неблагополучные семьи, состоящие на учете, нарушители трудовой дисциплины и т.д.)
•	Календарь знаменательных дат работников трудового коллектива.
•	Календарь государственных праздников, праздничных дней и памятных дат.
•	Справочные материалы к единому дню информирования.
•	Опыт организации идеологической работы в трудовом коллективе.
•	Подписка на государственные периодические издания («Советская Белоруссия», «Гомельская правда», «Республика» и т.д.)
•	Другие информационно-справочные материалы и литература.

V.	Примерное содержание информационных стендов. 
•	Государственная символика, символика города, предприятия (организации).
•	 Тексты Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1, Директивы Президента Республики Беларусь от 27.12.2006 № 2, Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 3.
•	Структура предприятия (графическое изображение подчиненности подразделений руководителю и его заместителям), сведения о руководстве предприятия.
•	Контактные данные и графики приема руководством организации (предприятия, учреждения), а также вышестоящего органа.
•	График приема граждан должностными лицами местных органов власти.
•	Приказы и распоряжения руководителя организации, касающиеся работы предприятия (организации).
•	Месячный план основных мероприятий идеологической работы.
•	Информация о режиме работы предприятия (организации).
•	Информация о проведении государственных праздников, важнейших общественно-политических событий.
•	Информация о чествовании работников в связи со знаменательными датами и событиями в их жизни (дни рождения, юбилей работы на предприятии, семейные торжества, награждения, новоселья и т.д.)
•	Состав информационно-пропагандистской группы трудового коллектива.
•	Наличие актуальной информации (в т.ч. о проведении единых дней информирования).
•	Основные показатели социально-экономического развития предприятия.
•	Итоги организации соревнования в трудовом коллективе.
•	Информация по организации оздоровления и санитарно-курортного лечения членов трудового коллектива.
•	Информация о деятельности общественных формирований, созданных в трудовом коллективе.
•	Наглядная агитация антиалкогольной тематики, пропаганды здорового образа жизни.
•	Результаты участия членов трудового коллектива в спортивных соревнованиях и других мероприятиях, смотрах, конкурсах.

Отдельно оформляются:
•	Доска почета.
•	Стенды «Передовики производства», «Лучшие люди предприятия», «Наши ветераны», «Для Вас, родители», «Уголок здоровья» и т.д.
•	Стенд для витрины с газетными публикациями о важнейших событиях общественно-политической жизни государства, области, района.